Fairlinked en INQA Coaching: Tu camino hacia una cultura de trabajo orientada al futuro

Quizá ya te hayas dado cuenta: Fairlinked ahora forma parte de INQA Coaching ¡! Pero, ¿qué significa esto exactamente para ti y cómo puede beneficiar a tu empresa?

TITULAR: Fairlinked en INQA Coaching: Tu camino hacia una cultura de trabajo orientada al futuro

¿Qué es INQA?

INQA son las siglas de «Initiative Neue Qualität der Arbeit» (Iniciativa Nueva Calidad del Trabajo) y es una iniciativa de ámbito nacional del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania. Su objetivo es ayudar a las empresas a crear condiciones de trabajo modernas y con visión de futuro. INQA ofrece una amplia gama de herramientas, recursos y conocimientos para ayudar a las empresas a mejorar su cultura laboral, aumentar el compromiso de los empleados y, en última instancia, mejorar la calidad del trabajo.

Fairlinked en INQA Coaching

Como parte del coaching INQA, en Fairlinked podemos ofrecerte ahora un servicio aún más completo. Tenemos acceso a los conocimientos más recientes y a las mejores prácticas en diseño del lugar de trabajo, compromiso de los empleados y mucho más. Podemos desarrollar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de tu empresa y ayudar a tu equipo a alcanzar todo su potencial.

¿Cómo puedes beneficiarte de INQA y Fairlinked?

  • Optimiza tus procesos de trabajo: Mediante el coaching INQA, podemos trabajar contigo para analizar y optimizar tus procesos de trabajo con el fin de aumentar la eficacia y la productividad.
  • Desarrollar ideas innovadoras: Te ayudamos a desarrollar ideas y soluciones innovadoras para seguir siendo competitivo y aprovechar nuevas oportunidades.
  • Mejora tu cultura laboral: Una cultura laboral positiva es crucial para la satisfacción y retención de tus empleados. Te ayudamos a crear un entorno de trabajo positivo y sostenible.
  • Garantizar la viabilidad futura de tu empresa: Participando en el Coaching INQA, puedes asegurarte de que tu empresa está preparada para los retos del futuro.

¿Cómo funciona el coaching INQA?

Es fácil: sólo hay 3 pasos:

Procedimiento INQA COaching
  1. Asesoramiento inicial INQA: Infórmanos si estás interesado y te ayudaremos a identificar tu centro regional de asesoramiento INQA (IBS ). El centro de asesoramiento INQA comprobará los requisitos formales para la financiación y te entregará un cheque de asesoramiento INQA.
  2. Coaching INQA en la empresa: A partir de ese momento puede comenzar el coaching propiamente dicho con nosotros. Envíanos tu cheque de entrenador INQA y ¡adelante! Junto con tu equipo, desarrollamos soluciones a medida que sacuden tu negocio. El conjunto incluye una fase de coaching intensivo de 4 meses (si es necesario, puede ampliarse a 7 meses).
  3. Reunión final con IBS: Unos meses después del coaching, te reúnes con IBS para una breve evaluación e informe sobre los resultados y efectos del coaching. Si quieres, también podemos darte consejos sobre otras oportunidades de financiación para que puedas beneficiarte de los cambios a largo plazo.

¿Quién puede utilizar el coaching INQA?

El coaching INQA está abierto a las pequeñas y medianas empresas (PYME ) que quieran afrontar los retos del cambiante mundo laboral. Aquí tienes una lista de control que te indicará si tu empresa cumple los requisitos:

  • Tipo de empresa: Tu empresa es jurídicamente independiente, pertenece a las profesiones liberales o no tiene ánimo de lucro.
  • Domicilio social y lugar de trabajo: Ambos se encuentran en Alemania, ya sea en el estado federado del centro de asesoramiento INQA o en un estado federado vecino.
  • Número de empleados: Tu empresa tiene al menos 1 empleado a tiempo completo sujeto a cotizaciones a la seguridad social (en el último ejercicio económico anterior al inicio de la consultoría, así como durante el coaching INQA) y un total inferior a 250 empleados (medidos en unidades de trabajo anuales).
  • Volumen de negocio: Tu empresa tiene un volumen de negocio anual no superior a 50 millones de euros o un balance general anual no superior a 43 millones de euros.
  • Año de fundación: Tu empresa existe en el mercado desde hace al menos 2 años o, en caso de cambio de forma jurídica, se fundó hace más de 5 años (en el caso de los cheques).
Insignia INQA

En Fairlinked estamos entusiasmados con la oportunidad de formar parte del coaching de INQA. Esta iniciativa nos ofrece a nosotros y a ti la oportunidad de dar forma al mundo laboral del mañana. Así que no dudes en ponerte en contacto con nosotros: ¡estamos deseando emprender este apasionante viaje contigo!

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