¿Es hora de trabajar en tus habilidades de creación de equipos en línea y tus habilidades para administrar equipos remotos e híbridos?
Aunque los modelos de trabajo flexibles aumentan la productividad y la satisfacción en el equipo, muchos líderes de equipo aún se sienten inseguros con la gestión ( Reporte de Liderazgo Remoto ). Porque todo el mundo sabe que acompañar a un equipo híbrido o remoto funciona de forma diferente que presencial. Durante mucho tiempo ha quedado claro que las habilidades laborales flexibles son cada vez más importantes.
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Más allá de las pantallas: una guía para la comunicación remota
Inicia el voluntariado en línea: vayas en línea con éxito como asociación
Llevas mucho tiempo soñando…
- acompañar a un equipo altamente motivado en un mundo digitalizado
- dominar formas flexibles de cooperación y utilizarlas con sensatez
- sabes promoverun sentido digital de unión
- conocer las necesidades de los equipos en diferentes formas de trabajo ( remoto, híbrido).
Más que un curso online
¿No eres un luchador solitario?
¡Estamos de acuerdo! La digitalización es una tarea de equipo y, por supuesto, vale la pena involucrar a todo su equipo. Por este motivo, ofrecemos descuentos en nuestros precios para las inscripciones de equipos.
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