Muchas organizaciones sin ánimo de lucro están familiarizadas con esta zona de tensión: la organización crece, se incorporan nuevas personas, los proyectos evolucionan y, de repente, muchas cosas pueden coordinarse eficazmente de forma digital. Al mismo tiempo, hay otra cuestión cada vez más acuciante: ¿cómo puede crearse un verdadero sentimiento de pertenencia cuando la colaboración […]
Los modelos de trabajo híbridos están en auge, pero también conllevan nuevos retos psicológicos. Los conflictos parecen producirse con más frecuencia en estos equipos, pero ¿a qué se debe? La respuesta está en la naturaleza humana y en las diferencias de nuestras personalidades y estilos de trabajo. Un estudio de la Harvard Business Review muestra
La psicología de los conflictos en los equipos híbridos Leer más
Espera, ¿liderazgo y brujería? ¿Estás preparado para un fascinante viaje a las profundidades del mundo de Harry Potter para descubrir los secretos de un liderazgo eficaz? Hoy adoptamos una perspectiva poco habitual y exploramos las complejas cualidades de liderazgo de personajes como Harry, Dumbledore, Voldemort, Dolores Umbridge y Hermione. Este universo mágico nos sirve de
Liderazgo y brujería: Lo que Harry Potter nos enseña sobre el liderazgo eficaz Leer más
¿Conoces ya nuestra caja de material? En él encontrarás una colección de apasionantes hojas de ejercicios para tu trabajo. Te ayudarán a mejorar tu colaboración en línea. Los conflictos en el lugar de trabajo son inevitables, pero la forma en que los afrontamos puede marcar la diferencia entre una colaboración productiva y un impacto negativo
La caja de material Fairlinked: Material para la resolución de conflictos Leer más
El mundo laboral moderno requiere un enfoque específico del trabajo en equipo virtual. Descubre aquí los cinco consejos clave para optimizar tu creación de equipos online y tener éxito juntos. La formación de equipos es algo más que una actividad divertida; es el secreto del éxito de los equipos en cualquier entorno. Tanto en la
5 estrategias de éxito para crear equipos online eficaces Leer más
¿Puede una clase magistral desarrollar las habilidades de tu equipo? Ya se trate de la necesidad de mejorar la comunicación o de gestionar el tiempo bajo presión, las clases magistrales han demostrado ser una poderosa herramienta para las organizaciones que desean proporcionar formación especializada a sus equipos. En este artículo nos metemos de lleno en
Desbloquea la excelencia: Masterclass a distancia 101 Leer más
¿Qué pasa con el aprecio y la armonía en tu lugar de trabajo? ¿Te sientes realmente a gusto en tu lugar de trabajo? No es raro que los pequeños malentendidos y los desacuerdos fugaces formen parte del trabajo diario en muchos equipos. Pero estas perturbaciones aparentemente inofensivas pueden ser en realidad un obstáculo importante para
En un mundo que se caracteriza cada vez más por las interacciones digitales, es esencial desarrollar la capacidad de gestionar con confianza los conflictos digitales del entorno. Ya sea en las redes sociales, los foros, la comunicación por correo electrónico o las reuniones virtuales, la forma en que afrontamos los conflictos puede tener un impacto
Dominar los conflictos digitales de forma sostenible Leer más
En un mundo impregnado de comunicación digital, cada día nos encontramos con multitud de opiniones, puntos de vista e intereses. Esta diversidad es uno de los tesoros de nuestra sociedad moderna, pero también encierra un potencial de conflicto. Seguro que lo sabes: los conflictos no son un tema favorito. Pero nos guste o no, forman
Hoy me gustaría compartir contigo mi experiencia de facilitación online desde una organización sin ánimo de lucro que lleva mucho tiempo celebrando sus reuniones de equipo digitalmente e implementando formatos educativos online. Creo firmemente que el éxito de la colaboración y la facilitación de eventos digitales no sólo puede ser posible, ¡sino también extremadamente emocionante
Moderación en línea: Dirigir grupos y dar forma a los procesos Leer más
El tema de hoy son los conflictos online y cómo puedes identificar las necesidades y deshacerte de los problemas utilizando el método Harvard.Hoy nos gustaría llevarte a un viaje apasionante: al mundo de la gestión de conflictos online. ¿Conoces la sensación de que hay un «elefante invisible en la sala» durante tus videoconferencias? No estás
Conoces la sensación: vuelves de una conferencia, taller o seminario con el cerebro lleno de ideas frescas y nuevos conocimientos. Estás preparado para cambiar el mundo, o al menos a tu equipo. Pero, ¿cómo transfieres este entusiasmo y estos conocimientos recién adquiridos a tus colegas? ¿Cómo puedes asegurarte de que lo que has aprendido no
¿Cómo pongo en práctica lo que he aprendido en mi equipo? Leer más
