Seminario web de 1,5 horas en cooperación con la academia betterplace Todos ven al elefante en la habitación, pero nadie se atreve a hablarle. La tensión se puede sentir, pero el conflicto no surge. Es demasiado fácil abandonar mentalmente el espacio virtual y evitar un conflicto. ¿Que sigue? La discusión aclaratoria a menudo se pospone …
25 de mayo de 2022 Seminario web: Gestión de conflictos en línea Weiterlesen
Online workshop de 3h en colaboración con la ADFC Ya nos lo creíamos en el colegio que el profesor no ve lo que haces por debajo de la mesa. La misma convicción prevalece en muchos eventos en línea cuando los participantesrevisan sus correos electrónicos o navegan por Internet. ¡Reconocemos muy bien estas miradas vacías! En …
A medida que avanza la digitalización, surgen cada vez más equipos que (casi) nunca se reúnen en persona. Para construir su organización de manera sostenible y no dejar a nadie atrás, una buena cultura de conflicto digital es esencial para la supervivencia. El taller consta de una entrada interactiva y un café mundial para el desarrollo de estrategias.
De todos los formatos de eventos, el Barcamp es el más participativo. Usted proporciona el marco: los participantes determinan el contenido y los temas por sí mismos. Jana Piske presenta las posibilidades técnicas y metodológicas de un bar camp. Como nómada digital y experta en trabajo en equipo intercultural online, sabe lo que es importante para que la apertura del formato no acabe en caos y el evento sea un éxito.
La digitalización ha revolucionado nuestra economía y nuestro trabajo. Pero si bien la forma en que trabajamos se está volviendo cada vez más digital, la mayoría de los líderes no están preparados. Lo más probable es que el líder de su equipo haya desarrollado sus habilidades de liderazgo en un mundo análogo.
Todos ven al elefante en la habitación, pero nadie se atreve a hablarle. Es aún más difícil en las videoconferencias, porque es demasiado fácil abandonar mentalmente el espacio virtual y evitar el conflicto. La discusión aclaratoria a menudo se pospone para la próxima reunión personal. Pero, ¿y si no puede tener lugar una conversación cara a cara?
También somos personas de relación en línea. ¿Las relaciones de confianza con nuestros compañeros de equipo, nuestro grupo objetivo o incluso los clientes son el centro de su trabajo de asociación? En este seminario web, aprenderá cómo construir un vínculo de confianza a través de Internet. Abarca desde conocerse hasta mantener relaciones a través de los diferentes canales de comunicación en Internet.
Un equipo se desarrolla en ciertas fases y las necesidades de los miembros cambian en consecuencia. Para poder apoyar a nuestro equipo de la mejor manera posible, es útil comprender estas fases y adaptar su estilo de liderazgo.
En este seminario, aclararemos los puntos en los que la colaboración digital debe pensarse de manera diferente. Echamos un vistazo a las nuevas posibilidades técnicas y características especiales, así como a los límites.
Los malentendidos y los conflictos ocurren en todos los equipos que funcionan bien y proporcionan una base importante para el desarrollo posterior del equipo. Sin embargo, los conflictos son más difíciles de identificar en equipos remotos o híbridos.
Al principio, en realidad está un poco abrumado con la gran selección de herramientas y software. ¡Para que aún pueda comenzar con su equipo virtual, tenemos el libro electrónico exclusivo con recomendaciones de herramientas gratuitas para usted! Garantizado para principiantes y probado y probado.
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