Webinar de 2h en cooperación con Nürnberg Digital Contenido: Todo el mundo ve el elefante en la habitación, pero nadie se atreve a abordarlo. La tensión es evidente, pero el conflicto no llega a escalar. Es demasiado fácil abandonar mentalmente el espacio virtual y evitar un conflicto. ¿Qué es lo que sigue? A menudo, la …
06.07. Webinar Nuremberg Digital Online Gestión de Conflictos Weiterlesen
Webinar de 1h en cooperación con la Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt Contenido: A medida que avanza la digitalización, surgen cada vez más equipos que (casi) nunca se reúnen en persona. Para construir su organización de manera sostenible y no dejar a nadie atrás, una buena cultura de conflicto digital es esencial para la …
21.03. Webinar: Mi (una) opinión – Gestión, Resolución y Prevención de conflictos Weiterlesen
Seminario web de 1,5 horas en cooperación con la academia betterplace ¿Se pregunta cómo puede aumentar la interacción en línea y crear un espacio para el intercambio ? ¿Cómo planificar un evento digital juntos como equipo? ¿O cómo afrontar mejor los desafíos técnicos ? Entonces debería venir a este seminario web. Metas de aprendizaje: Conocer …
13/07/2022 Planificación y diseño exitoso de eventos digitales Weiterlesen
Seminario web de 1,5 horas en cooperación con la academia betterplace La comunicación remota se ha vuelto esencial para todas las organizaciones. Esto no es solo por la pandemia, sino por el cambio de digitalización que estamos viviendo juntos en todo el mundo. La comunicación analógica no puede convertirse simplemente en digital y, al hacerlo, …
28/07/2022 Consejos, trucos y herramientas para una comunicación online exitosa Weiterlesen
Impulso de 10 minutos sobre las 5 fases del team building en cooperación con el taller Impact Teambuilding en línea es indispensable hoy en día. Ya estamos viviendo el tercer año de la pandemia, y muchos procesos de trabajo se han digitalizado hace mucho tiempo. No solo la infraestructura y la tecnología son temas, sino …
15/06/2022 Focus on us – Fortalecer un espíritu de equipo positivo entre los voluntarios Weiterlesen
Sesión de 45 minutos de BarCamp en la cohesión CAMP de Open Transfer La colaboración digital es como una moneda con dos caras. Por un lado, nos permite intercambiar información entre nosotros con poca antelación desde cualquier lugar y en cualquier momento. Por otro lado, la colaboración digital se percibe rápidamente como anónima o impersonal …
Entrada de 20 minutos en cooperación con estrategas de red Durante más de 100 años hemos estado trabajando a nuestro propio ritmo y, al mismo tiempo, la sociedad ha cambiado de muchas maneras. La digitalización ha revolucionado nuestra economía y la forma en que trabajamos, y aunque la forma en que trabajamos también se está …
10 de mayo de 2022 Entrada: Liderazgo en línea: lo que podemos aprender de R2D2 Weiterlesen
La digitalización ha revolucionado nuestra economía y nuestro trabajo. Pero si bien la forma en que trabajamos se está volviendo cada vez más digital, la mayoría de los líderes no están preparados. Lo más probable es que el líder de su equipo haya desarrollado sus habilidades de liderazgo en un mundo análogo.
Todos ven al elefante en la habitación, pero nadie se atreve a hablarle. Es aún más difícil en las videoconferencias, porque es demasiado fácil abandonar mentalmente el espacio virtual y evitar el conflicto. La discusión aclaratoria a menudo se pospone para la próxima reunión personal. Pero, ¿y si no puede tener lugar una conversación cara a cara?
También somos personas de relación en línea. ¿Las relaciones de confianza con nuestros compañeros de equipo, nuestro grupo objetivo o incluso los clientes son el centro de su trabajo de asociación? En este seminario web, aprenderá cómo construir un vínculo de confianza a través de Internet. Abarca desde conocerse hasta mantener relaciones a través de los diferentes canales de comunicación en Internet.
¡Descubre los secretos de los “tipos de comunicación”!
¿Por qué lo necesitas? Aprende a interactuar eficazmente con cada tipo, evita los malentendidos y ¡aumenta la armonía en el equipo! 🌈🤝
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