Nombre del autor:Nadja Mühlhäuser

Colaboración digital: Trabajando juntos como un equipo

Todo, trabajo en equipo / Por / 8 minutos de lectura

Este artículo de blog se basa en la grabación de un seminario web sobre el tema de la colaboración digital. Te invitamos a ver el seminario web o leer el contenido del artículo del blog. Solo aprende cómo te conviene más. Como parte de nuestra serie de temas “Voluntariado en la oficina en casa” en …

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Moderación de conflictos según el método de Harvard

digitalización, Todo / Por / 3 minutos de lectura

La moderación de conflictos según el método de Harvard se basa en el concepto de negociación de Harvard. Fue desarrollado por el abogado estadounidense e investigador de conflictos Roger Fisher y el antropólogo William Ury. El concepto se ocupa de los procesos de negociación y se basa en un amplio estudio. Este estudio exploró cómo …

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Cómo: abordar con éxito los conflictos en línea

Todo, trabajo en equipo, webinarios / Por / 8 minutos de lectura

Como parte de nuestra serie de temas “Creación de equipos en línea” en cooperación con Haus des Stiftens, queremos acercarte a los temas de liderazgo de equipos en línea, gestión de conflictos en línea y construcción de relaciones en línea en tres publicaciones de blog.Este artículo de blog se basa en la grabación de un …

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Comunicación online en el voluntariado – Una guía

Cómo... Remoto, Todo, Voluntario, webinarios / Por / 8 minutos de lectura

Este artículo de blog se basa en la grabación de un seminario web. Te invitamos a ver el seminario web o leer el contenido del artículo del blog. Solo aprende cómo te conviene más. Como parte de nuestra serie de temas “Voluntariado en la oficina en casa”, queremos acercarlo a los temas de comunicación digital, …

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