Nombre del autor:Nadja Mühlhäuser

Tarjetas de Moderación de Conflictos: Apoyo Eficaz para la Mediación y las Conversaciones sobre Conflictos

Los conflictos son una parte natural de la convivencia humana. Se dan en distintas situaciones, ya sea en el entorno personal, en el trabajo o en las comunidades. La comunicación eficaz es crucial para gestionar los conflictos, pero a menudo puede ser un reto en situaciones acaloradas. Aquí es donde entran en juego las cartas …

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Poner orden en la jungla del correo electrónico: el método de la bandeja de entrada cero

En nuestro mundo digital moderno, los correos electrónicos se han convertido en parte integrante de nuestras vidas. Ya sea profesional o privada, la bandeja de entrada a menudo parece llenarse como por arte de magia y nos sentimos abrumados por la avalancha de mensajes. Pero hay una forma de acabar con el caos del correo …

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Fomentar los contactos sociales en la oficina doméstica: cómo puedes, como empleador, apoyar la salud mental de tus colegas

El fomento de los contactos sociales en la oficina doméstica por tu parte, como empresario, puede tener una influencia significativa en la salud mental de los empleados. Trabajar desde casa puede provocar un sentimiento de aislamiento y soledad, ya que a menudo falta el contacto personal con los compañeros y el intercambio informal en el …

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Maduros para el cambio – ¿Cómo afrontamos el cambio?

El cambio se ha convertido en uno de nuestros compañeros constantes y, por supuesto, debido a temas como la digitalización, el cambio generacional y la transformación. Y no importa si es en un contexto privado, profesional o voluntario. Esta entrada de blog se basa en un seminario web que organizamos junto con la Ehrenamtsstiftung MV …

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Tarjetas de colaboración para tu reunión en línea

Uno de los mayores retos de las reuniones virtuales es garantizar que todos tengan la oportunidad de expresar sus pensamientos e ideas sin confusiones ni interrupciones. Y aquí es exactamente donde entran nuestras tarjetas de colaboración, porque son una valiosa herramienta para mejorar la comunicación y la colaboración en las reuniones virtuales. Todos lo sabemos, …

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La importancia del equilibrio entre trabajo y vida privada: cómo pueden los empresarios promover la separación entre trabajo y vida privada

Un buen equilibrio entre trabajo y vida privada es de gran importancia para el bienestar y la salud mental de los empleados. Como empresario, puedes desempeñar un papel importante en la promoción de la conciliación y facilitar un equilibrio saludable. Esta entrada del blog forma parte de la serie “La salud mental en el Ministerio …

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Por qué también deberías hacer limpieza digital de primavera

Ha llegado la primavera y, con ella, la tradicional limpieza de primavera. Pero, ¿por qué nos limitamos a nuestros pisos y casas? Incluso nuestros mundos digitales necesitan una limpieza a fondo de vez en cuando para ser más eficaces, seguros y claros. 1. tu bandeja de entrada habitual La bandeja de entrada del correo electrónico …

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Salud mental en la oficina en casa: lo que puede hacer como empleador

Al cambiar a trabajar desde casa durante la pandemia, quedó claro que el riesgo de agotamiento es alto. Los empleados se sienten presionados a hacer más. De repente, ya no hay una separación clara entre el trabajo y la vida privada y tienes que trazar la línea tú mismo. Pero incluso si podemos (más o …

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El futuro del trabajo remoto: Del modelo híbrido a los espacios de coworking al trabajo independiente de la ubicación

En esta publicación de blog, le presentaremos algunos modelos de trabajo flexible , porque desde la pandemia de 2020 , muchas personas se han pasado a trabajar desde casa. Como resultado, también ha aumentado el porcentaje de ofertas de trabajo remoto en el mercado laboral. Si, después de leer esta publicación de blog, está interesado …

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¿Talleres online aburridos? – Consejos útiles para involucrar a los participantes en los talleres

Es posible que muchos de ustedes ya lo sepan de talleres en línea anteriores : nos registramos usando una herramienta de videoconferencia y dejamos la cámara apagada, el micrófono en silencio y nadie se siente abordado directamente cuando tenemos preguntas. Todo apunta a un taller en el que la participación activa de los participantes es …

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