La organización digital en la pandemia – informe de experiencia
Un informe de experiencia. Cómo fundamos una organización en medio de la crisis sin habernos visto nunca.
Un informe de experiencia. Cómo fundamos una organización en medio de la crisis sin habernos visto nunca.
Escribiré sobre atención plena, resiliencia y autoestima. Hemos escuchado cada una de estas palabras lo suficiente.
El sistema conocido estaba revuelto, faltaban estructuras de comunicación transparentes y debido a la estructura organizativa homogénea y muy jerarquizada, no se escuchaban nuevas ideas para superar la “fuga del sistema”. El sistema falló.