La organización digital en la pandemia – informe de experiencia
Un informe de experiencia. Cómo fundamos una organización en medio de la crisis sin habernos visto nunca.
Fortalecer a las mujeres integrantes del equipo en 3 pasos
Escribiré sobre atención plena, resiliencia y autoestima. Hemos escuchado cada una de estas palabras lo suficiente.
Empoderamiento de miembros diversos y femeninos del equipo
El sistema conocido estaba revuelto, faltaban estructuras de comunicación transparentes y debido a la estructura organizativa homogénea y muy jerarquizada, no se escuchaban nuevas ideas para superar la “fuga del sistema”. El sistema falló.
