Die digitale Organisation in der Pandemie – Erfahrungsbericht
Ein Erfahrungsbericht. Wie wir Mitten in der Krise eine Organisation gründeten, ohne uns jemals gesehen zu haben.
Weibliche Teammitglieder in 3 Schritten stärken
Ich werde über Achtsamkeit, Resilienz und den eigenen Selbstwert schreiben. Jedes dieser Worte haben wir schon zu Genüge gehört.
Stärkung von diversen und weiblichen Teammitgliedern
Das bekannte System wurde durcheinander gewirbelt, transparente Kommunikationsstrukturen fehlten und durch die homogene sowie sehr hierarchisch geordnete Organisationsstruktur, fanden neue Ideen zur Bewältigung des “Systemlecks” kein Gehör. Das System scheiterte.